Служба кадрового аутсорсинга

Вы устали от задач кадрового администрирования? Или вам нужно комплексное решение для вашего HR-процесса?

Передайте свой HR нам на аутсорсинг и сосредоточьтесь на других областях вашего бизнеса!!


Служба кадрового аутсорсинга

Вы устали от задач кадрового администрирования? Или вам нужно комплексное решение для вашего HR-процесса?

Передайте свой HR нам на аутсорсинг и сосредоточьтесь на других областях вашего бизнеса!!


Аутсорсинг человеческих ресурсов

  1. Делегируя административные задачи, вы можете сосредоточиться на стратегических целях, таких как удержание сотрудников и расширение бизнеса.
  2. Сократите время, затрачиваемое на решение проблем и ответы на запросы сотрудников о заработной плате, льготах или кадрах.
  3. Сократите расходы на привлечение дополнительного кадрового персонала.
  4. Сократите расходы на обучение и адаптацию.
  5. Получите помощь в соблюдении трудового законодательства и правил, безопасности на рабочем месте, заработной платы, налогов и различных других законов и нормативных актов, что, возможно, сэкономит сборы и штрафы вашей компании за соблюдение.
  6. Вы продолжаете концентрироваться на увеличении доходов.
  7. Передавая аутсорсинг, вы можете избежать штрафов за не подачу или неправильную подачу уставных отчетов или уплату установленных законом взносов.
  8. Обеспечение высочайшего уровня безопасности высокочувствительных данных поставщика услуг.

Аутсорсинг человеческих ресурсов

  1. Делегируя административные задачи, вы можете сосредоточиться на стратегических целях, таких как удержание сотрудников и расширение бизнеса.
  2. Сократите время, затрачиваемое на решение проблем и ответы на запросы сотрудников о заработной плате, льготах или кадрах.
  3. Сократите расходы на привлечение дополнительного кадрового персонала.
  4. Сократите расходы на обучение и адаптацию.
  5. Получите помощь в соблюдении трудового законодательства и правил, безопасности на рабочем месте, заработной платы, налогов и различных других законов и нормативных актов, что, возможно, сэкономит сборы и штрафы вашей компании за соблюдение.
  6. Вы продолжаете концентрироваться на увеличении доходов.
  7. Передавая аутсорсинг, вы можете избежать штрафов за не подачу или неправильную подачу уставных отчетов или уплату установленных законом взносов.
  8. Обеспечение высочайшего уровня безопасности высокочувствительных данных поставщика услуг.

Услуги по расчету заработной платы

  1. Самообслуживание сотрудников (ESS): Сотрудники могут просматривать свои зарплатные квитанции, отправлять Ит- декларацию, выбирать FBP и отправлять запрос онлайн.
  2. Доступ для просмотра и печати квитанции о заработной плате онлайн.
  3. Отпуск и автоматическая посещаемость
  4. Веб-решение для отпуска.
  5. Управление возмещением
  6. Веб-обработка заработной платы, возмещения, F&F, отчетов и генерации электронных галланов заменяет Excel.
Мы обеспечиваем лучшее и более эффективное управление заработной платой для ваших сотрудников и кадровую поддержку в качестве надежной аутсорсинговой компании по расчету заработной платы.

Услуги по расчету заработной платы

  1. Самообслуживание сотрудников (ESS): Сотрудники могут просматривать свои зарплатные квитанции, отправлять Ит- декларацию, выбирать FBP и отправлять запрос онлайн.
  2. Доступ для просмотра и печати квитанции о заработной плате онлайн.
  3. Импорт/экспорт отпуска и автоматическое посещение
  4. Веб-решение для отпуска.
  5. Управление возмещением
  6. Веб-обработка заработной платы, возмещения, F&F, отчетов и генерации электронных галланов заменяет Excel.

Мы обеспечиваем лучшее и более эффективное управление заработной платой для ваших сотрудников и кадровую поддержку в качестве надежной аутсорсинговой компании по расчету заработной платы.

Услуги PRO

  1. Служба визового управления
  2. Деловая виза
  3. Виза инвестора
  4. Рабочая (трудовая) виза
  5. Семейная виза
  6. Туристическая виза

Услуги PRO

  1. Служба визового управления
  2. Деловая виза
  3. Виза инвестора
  4. Рабочая (трудовая) виза
  5. Семейная виза
  6. Туристическая виза

Решения по корпоративной найме

подбора персонала к целям вашей организации. Наша команда ISHR

 

ISHR – Агентство по оптовой подбору персонала предлагает:

 

Наши консультанты в ISHR адаптируем стратегию корпоративного информация о людях которая сочетает в себе психологию и технологии, чтобы предоставить вам идеи, которые помогут вам в принятии решений и наборе сотрудников, отвечает за предоставление наших услуг по массовому набору персонала.

  1. Заявитель на рамки руководителя для массового зачисления.
  2. Психометрические тесты проводятся онлайн.
  3. Проектирование и содействие объективному, надежному и проверенному центру оценки.
  4. Обучение интервьюеров и содействие поведенческому собеседованию.
  5. Решения для привлечения лучших работников.
  6. Оптимизированный опыт работы с кандидатами и единый контактный пункт для заявителей.

Решения по корпоративной найме

подбора персонала к целям вашей организации. Наша команда ISHR

 

ISHR – Агентство по оптовой подбору персонала предлагает:

 

Наши консультанты в ISHR адаптируем стратегию корпоративного информация о людях которая сочетает в себе психологию и технологии, чтобы предоставить вам идеи, которые помогут вам в принятии решений и наборе сотрудников, отвечает за предоставление наших услуг по массовому набору персонала.

  1. Заявитель на рамки руководителя для массового зачисления.
  2. Психометрические тесты проводятся онлайн.
  3. Проектирование и содействие объективному, надежному и проверенному центру оценки.
  4. Обучение интервьюеров и содействие поведенческому собеседованию.
  5. Решения для привлечения лучших работников.
  6. Оптимизированный опыт работы с кандидатами и единый контактный пункт для заявителей.

Набор ИТ и надзора

Для профессионалов, которые переехали на Ближний ВостокДубай – это рай. Предприятия Дубая предоставляют профессионалам все необходимое для их работы. ISHR является одним из лучших ИТ- рекрутинговых агентств в ОАЭ, и они помогают лучшим компаниям найти лучших сотрудников. Квалифицированные рекрутеры кадровых агентств знают о JD, предоставленном работодателем, и нанимают лучших. Процедура найма ISHR:
  1. Как только JD будет получен, специальная команда по подбору персонала начинает работать над открытием вакансии.
  2. Наша обширная база данных используется командой для поиска кандидата, который соответствует описанию должности.
  3. Затем команда выбирает лучший инструмент, если это необходимо, в зависимости от характера работы.
  4. Глядя на навыки и опыт кандидата, опытные рекрутеры сужают лучшие резюме от многих других.
  5. Резюме отправляется менеджеру по работе с клиентами для дальнейшего рассмотрения, и если кандидат кажется компетентным, планируется собеседование.